Ismét napirendre került a férfiak korábbi nyugdíjba vonulásának lehetősége. Farkas András nyugdíjszakértő szerint érdemes lenne átalakítani a jelenlegi rendszert, hogy ne kizárólag a 65. életév betöltése jelentsen általános lehetőséget a nyugdíjba vonulásra. Az általa felvázolt megoldás azonban nem azonos a sokat emlegetett „Férfiak 40” programmal: aki korábban vonulna vissza, annak alacsonyabb havi ellátással kellene számolnia.
A szakértő az InfoRádiónak beszélt elképzeléseiről, amelyekről szeptember 17-én a Blikk is beszámolt. Fontos hangsúlyozni, hogy javaslatokról van szó, nem elfogadott jogszabályról. A nyugdíjkorhatár jelenleg nem csökkent, és a férfiak számára nem vezettek be általános, 40 év utáni kedvezményes nyugdíjat.
Akár 62 évesen is nyugdíjba lehetne menni, de nem ugyanannyi pénzért
Farkas András egy rugalmasabb rendszer visszaállítását vetette fel. Ebben a férfiak akár három évvel a 65 éves általános nyugdíjkorhatár előtt, vagyis 62 évesen is kérhetnék a nyugdíjukat. A korábbi visszavonulásnak ugyanakkor pénzügyi következménye lenne. A szakértő példája szerint évente hozzávetőleg 5–6 százalékos csökkentéssel lehetne számolni, így egy 62 évesen nyugdíjba vonuló férfi ellátása 15–18 százalékkal lehetne alacsonyabb, mint ha kivárná a korhatárt.
Ez nem a jelenleg alkalmazott magyar nyugdíjszámítási szabály. A százalékok egy lehetséges új rendszer szemléltetésére szolgálnak, ezért ezek alapján most senki sem tudja kiszámítani, hogy számára mennyi korhatár előtti nyugdíj járna.
Miért merült fel a 64 éves nyugdíjkorhatár?
A szakértő egy másik változtatási lehetőségről is beszélt: átmenetileg 65-ről 64 évre csökkentené az általános nyugdíjkorhatárt. Indoklásában arra hivatkozott, hogy Magyarországon a 65 éves korban várható további élettartam átlagosan 4,4 évvel rövidebb az európai uniós átlagnál. Álláspontja szerint ezt figyelembe kellene venni a nyugdíjkorhatár alakításakor.
Az OECD ezzel összefüggésben a várható élettartamhoz igazodó, idővel változó nyugdíjkorhatár lehetőségét is felvetette. Egy ilyen rendszerben a korhatár alakulása meghatározott demográfiai adatokhoz kapcsolódna, nem maradna feltétlenül hosszú időn át változatlan.
Ezek egyelőre szakpolitikai elképzelések. A jelenlegi, 65 éves általános nyugdíjkorhatárt nem módosították.
Mi lesz a Férfiak 40 javaslattal?
A férfiak 40 év utáni kedvezményes nyugdíjazása külön kérdés. A Nők 40 mintájára kialakított lehetőség korábban politikai javaslatként is felmerült, de nem vált általánosan igénybe vehető ellátássá. Farkas András szerint a Nők 40 változatlan kiterjesztése a férfiakra jelentős többletkiadást okozna a nyugdíjrendszernek. Ehelyett azt tartaná megfontolandónak, hogy mindkét nem számára legyen korhatár előtti nyugdíjazási lehetőség, eltérő feltételekkel és az előrehozott nyugdíj összegét érintő csökkentéssel.
A szakértő elképzelése szerint a nők kedvezményeit egy új rendszerben is figyelembe lehetne venni. A pontos jogosultsági feltételek azonban nincsenek kidolgozva vagy jogszabályban rögzítve.
A Nők 40 jelenleg is igénybe vehető
A nők kedvezményes öregségi nyugdíja továbbra is létezik. A Magyar Államkincstár tájékoztatása szerint az a nő jogosult rá életkorától függetlenül, aki legalább 40 év jogosultsági időt szerzett. Főszabály szerint ebből legalább 32 évnek keresőtevékenységgel szerzett szolgálati időnek kell lennie, de bizonyos gyermeknevelési élethelyzetekben eltérő rendelkezések érvényesek. Nem minden, nyugdíj szempontjából elismert szolgálati év számít automatikusan a Nők 40 jogosultsági idejébe.
A kedvezmény esetleges átalakításáról szóló szakértői vita tehát nem jelenti azt, hogy a jelenleg jogosult nőktől elvették volna ezt a lehetőséget.
Mit tehet most, aki a nyugdíj előtt áll?
Aki néhány éven belül szeretne nyugdíjba menni, annak jelenleg a hatályos szabályok alapján érdemes terveznie. Az általános öregségi nyugdíjkorhatár az 1957-ben vagy később születetteknél 65 év. A teljes öregségi nyugdíjhoz főszabály szerint legalább 20 év szolgálati idő szükséges, 15 évvel pedig résznyugdíj állapítható meg. Érdemes időben ellenőrizni a nyilvántartott szolgálati éveket és szükség esetén adategyeztetést kezdeményezni. A nyugdíj megállapításának feltételeit a Magyar Államkincstár hivatalos tájékoztatói részletezik.
A szeptember 17-én ismertetett elképzelések új lehetőségeket vetnek fel a nyugdíjkorhatárról szóló vitában, de egyelőre sem a 64 éves általános korhatár, sem a 62 éves kortól választható, csökkentett összegű nyugdíj nem lépett életbe.
