Többnapos sztrájk után megállapodás született a dél-koreai tulajdonú Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári gyárában. A munkáltató és a szakszervezet szeptember 14-én egyezett meg a bérek rendezéséről, így a dolgozók a korábban megadott emelésen felül további fizetésemelést kapnak. A megállapodás visszamenőleges bérrendezést és novemberi egyszeri juttatást is tartalmaz.
A béremelés nem kizárólag a székesfehérvári üzemet érinti. A vállalat pécsi telephelyén is magasabb fizetésekről állapodtak meg, miközben a következő évi bértárgyalások menetén is változtatnak.
Májustól visszamenőleg is emelkednek a bérek
A székesfehérvári dolgozók korábban 4 százalékos béremelést kaptak. A mostani egyezség értelmében ehhez májustól visszamenőleg további 2 százalékos emelés társul, szeptember 1-jétől pedig újabb 2 százalékkal növelik a béreket. – számolt be az ATV.
Ez azt jelenti, hogy az érintett munkavállalók nemcsak a következő hónapokban számíthatnak magasabb fizetésre, hanem a korábbi időszakra járó bérkülönbözetet is rendezni kell. A pontos összeg dolgozónként eltérhet, hiszen az alapbértől és az egyéni bérszámfejtéstől is függ.
Novemberben egyszeri pluszpénz is érkezik
A bérrendezés mellett a vállalat egyszeri juttatást is vállalt, amelyet a novemberi fizetéssel együtt kapnak meg az érintett munkavállalók. A nyilvánosságra hozott tájékoztatásból ennek pontos összege nem derült ki, ezért egyelőre nem lehet megmondani, hogy hány forinttal lesz magasabb az egyes dolgozók novemberi kifizetése.
A pécsi telephelyen is sikerült megállapodni a bérek emeléséről, noha ott nem zajlott sztrájk. A korábbi 4,5 százalékos emelésen felül szeptember 1-jétől további 4 százalékos bérrendezésről született egyezség.
Miért álltak le a munkával a dolgozók?
A Hanon Systems székesfehérvári munkavállalói szeptember 10-én kezdtek határozatlan idejű sztrájkba, miután a béremelési tárgyalások nem vezettek számukra elfogadható eredményre. A szakszervezet eredetileg egységes, 10 százalékos béremelést követelt a vállalat három magyarországi telephelyén.
A munkabeszüntetés szeptember 14-én, hétfő délután ért véget, amikor a felek megállapodásra jutottak. A sztrájk lezárását követően újraindult a termelés a székesfehérvári üzemben.
A Hanon Systems autóipari klímatechnikai alkatrészeket gyárt, Magyarországon Székesfehérváron, Pécsen és Rétságon működtet telephelyet. A vállalat 2025-ben csaknem 1900 munkavállalót foglalkoztatott, árbevétele pedig elérte a 146,3 milliárd forintot.
A következő évi fizetésekről is korábban tárgyalnak
A mostani megállapodás nemcsak a 2026-os bérekre vonatkozik. László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint abban is megegyeztek, hogy a következő évi bértárgyalásokat a korábbinál hamarabb kezdik meg.
A vállalat vállalta azt is, hogy a jövőben részletesebben indokolja béremelési javaslatait, és folyamatosan figyelik a környékbeli cégek fizetéseit. Ez a későbbi egyeztetéseknél is fontos szempont lehet, hiszen az autóipari vállalatoknak a megfelelő munkaerő megtartására is figyelniük kell.
A dolgozók számára most a megállapodás gyakorlati végrehajtása lesz a következő fontos lépés: a magasabb szeptemberi bér, a májusig visszanyúló korrekció és a novemberre vállalt egyszeri juttatás pontos elszámolása.
