Bár az általános öregségi nyugdíjkorhatár jelenleg 65 év, 2026-ban is vannak olyanok, akik a korhatár betöltése előtt ellátásra lehetnek jogosultak. A lehetőség azonban csak egy szűkebb kört érint: alapvetően azokat, akik a korábbi szabályok szerint, még 2015 előtt korkedvezményt szereztek.
A korhatár előtti ellátás nem jár automatikusan, és önmagában az sem elegendő hozzá, ha valaki hosszú éveken keresztül nehéz, fizikailag megterhelő vagy egészségkárosító munkát végzett. A jogosultság szempontjából meghatározó, hogy az adott munkakör a korábbi jogszabályok alapján korkedvezményre jogosító munkakörnek minősült-e.
Kik kaphatnak korhatár előtti ellátást 2026-ban?
A korkedvezmény korábban lehetőséget biztosított arra, hogy bizonyos, fokozott fizikai vagy egészségügyi megterheléssel járó munkakörökben dolgozók a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatár előtt részesüljenek ellátásban. Új korkedvezményt azonban már hosszú ideje nem lehet szerezni. A jogosultság szempontjából kizárólag a 2015. január 1. előtti munkavégzés vehető figyelembe.
A korhatár előtti ellátásra az lehet jogosult, aki legkésőbb 2014. december 31-éig megszerezte a szükséges korkedvezményt, és a vonatkozó szabályok szerint legalább két év korkedvezménnyel rendelkezik. Emellett legalább 15 év szolgálati idővel is rendelkeznie kell.
További feltétel, hogy az ellátás kezdő időpontjában az érintett még ne érje el a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt, és ne részesüljön olyan rendszeres pénzellátásban, amely kizárja a korhatár előtti ellátás megállapítását.
Akár évekkel korábban is megkezdődhet az ellátás
A megszerzett korkedvezmény határozza meg, hogy az érintett mennyivel az öregségi nyugdíjkorhatár előtt kérheti az ellátást. Ha valaki például két év korkedvezményt szerzett, két évvel korábban, három év korkedvezmény esetén pedig három évvel a rá irányadó korhatár előtt válhat jogosulttá, amennyiben valamennyi további feltételt teljesíti.
Ezért minden esetben egyénileg kell megvizsgálni a korábbi munkaviszonyokat és az azok során megszerzett korkedvezményt.
Így lehetett korkedvezményt szerezni
A korkedvezmény mértékét többek között az határozta meg, hogy az érintett milyen munkakörben és mennyi ideig dolgozott. A korábbi szabályok alapján két év korkedvezmény járhatott annak a férfinak, aki legalább 10 éven keresztül, illetve annak a nőnek, aki legalább 8 évig korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozott.
Szintén két év korkedvezményt lehetett szerezni legalább hatévnyi, 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben végzett munkával. A szükséges idő teljesítése után további kedvezményt is lehetett szerezni. A férfiaknál minden újabb öt, a nőknél minden további négy év korkedvezményes munkavégzés újabb egy év kedvezményt jelenthetett.
A 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben végzett munka esetében minden további három év után lehetett újabb egy év korkedvezményt szerezni.
Nem minden nehéz vagy egészségkárosító munka számít
Ez az egyik legfontosabb szabály. Nem elegendő az, hogy egy munka fizikailag nehéz, veszélyes vagy egészségre ártalmas volt. A konkrét munkakörnek a vonatkozó korábbi szabályok szerint korkedvezményre jogosítónak kellett minősülnie. Ezért például egy vegyi üzemben vagy gyárban végzett munka önmagában még nem jelent automatikus jogosultságot. A munkakört és az abban eltöltött időt kell megvizsgálni. Annak megállapításánál, hogy mely munkakörök számítottak korkedvezményesnek, a 2006. december 31-én hatályos szabályozást kell alapul venni.
Külön szabály vonatkozott többek között a menetrendszerű tömegközlekedésben, személyszállításban dolgozó, meghatározott járművezetőkre is.
A bányászoknál eltérő szabályok is lehetnek
A bányászok esetében speciális rendelkezések érvényesülhetnek. Azok, akik még a 2012. január 1-je előtti szabályok szerint szereztek megfelelő jogosultságot, szintén igényelhetnek korhatár előtti ellátást, ha a további követelményeknek megfelelnek.
Esetükben bizonyos feltételekkel már három év korkedvezményre jogosító munkakörben eltöltött idő után egy év korkedvezmény is járhatott.
Hogyan igényelhető a korhatár előtti ellátás?
A korhatár előtti ellátás nem indul el automatikusan, külön kérelmezni kell. Az igényt a lakóhely szerint illetékes fővárosi vagy vármegyei kormányhivatalhoz lehet benyújtani. Az ügyintézés történhet személyesen, postai úton vagy elektronikusan.
Az igényléshez az öregségi nyugdíj, a nők kedvezményes nyugdíja, a rögzített nyugdíj, a korhatár előtti ellátás, a táncművészeti életjáradék és az átmeneti bányászjáradék igénylésére szolgáló nyomtatványt kell használni.
Szükség lehet továbbá a korábbi munkáltató igazolására is, amellyel bizonyítható a korkedvezményre jogosító munkakörben eltöltött idő.
Visszamenőleg is megállapítható lehet
Fontos szabály, hogy az ellátás bizonyos esetekben visszamenőleg is megállapítható. Legkorábban az igény benyújtását megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, feltéve, hogy az érintett már ekkor is minden jogosultsági követelménynek megfelelt.
Az ügyintézés határideje a tájékoztatás szerint 60 nap.
Aki tehát évekkel korábban korkedvezményes munkakörben dolgozott, annak érdemes lehet ellenőriznie korábbi foglalkoztatási adatait. 2026-ban továbbra is létezik a korhatár előtti ellátás lehetősége, új korkedvezmény azonban már nem szerezhető: a jogosultságot a korábban megszerzett idő alapozhatja meg.
