Jelentős segítséget jelenthet a kisgyermeket nevelő szülőknek az a támogatási program, amely a munkába való visszatéréssel járó gyermekfelügyeleti költségekhez ad hozzájárulást. A jogosultak gyermekenként havonta legfeljebb 50 ezer forintot kaphatnak. Bizonyos kiemelt élethelyzetekben pedig a támogatás összege akár 65 ezer forint is lehet.
A program célja, hogy a kisgyermekes szülőknek ne kelljen kizárólag a bölcsődei vagy egyéb napközbeni ellátás magas költsége miatt elhalasztaniuk a munkába állást. A támogatás olyan családok számára lehet különösen fontos, ahol a gyermek ellátása mellett az egyik szülő ismét dolgozni szeretne, de az ellátás havi díja jelentős terhet jelentene a családi költségvetésben.
Mire használható fel a támogatás?
A támogatás nem szabadon elkölthető pénzbeli juttatásként működik, hanem a gyermek napközbeni ellátásához kapcsolódó költségekhez nyújt segítséget. Az összeg önkormányzati vagy nem önkormányzati fenntartású családi bölcsőde, mini bölcsőde, munkahelyi bölcsőde, illetve napközbeni gyermekfelügyelet igénybevétele esetén használható fel a feltételek teljesülése mellett.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a támogatás valódi értéke attól is függ, mennyibe kerül a gyermek ellátása. Ha a szülő által fizetett térítési díj alacsonyabb a maximális támogatási összegnél, akkor nem automatikusan jár az 50 vagy 65 ezer forint. A támogatás nem haladhatja meg a ténylegesen fizetett térítési díjat.
Bizonyos családok magasabb összeget kaphatnak
A program külön figyelmet fordít azokra a családokra, amelyek nehezebb helyzetben vannak. Egyedülálló szülők, rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult gyermeket nevelők, menekült hátterű szülők, valamint sajátos nevelési igényű, tartósan beteg vagy fogyatékossággal élő gyermeket nevelő családok gyermekenként havonta legfeljebb 65 ezer forintos támogatásra lehetnek jogosultak.
Ez azért fontos különbség, mert egy kétgyermekes családnál a maximális alapösszeg akár havi 100 ezer forint támogatást is jelenthet, a magasabb támogatási kategóriába tartozó családoknál pedig ez az összeg akár havi 130 ezer forintra is kijöhet. A ténylegesen kifizethető összeg azonban minden esetben függ a gyermekellátásért fizetett díjtól és a jogosultsági feltételektől.
Nem csak a támogatás összege számít
A program egyik legfontosabb gyakorlati előnye, hogy a gyermekfelügyelet költsége kevésbé akadályozhatja a munkába való visszatérést. Egy kisgyermekes családnál ugyanis nemcsak az számít, hogy mennyit keres a visszatérő szülő. Hanem az is, hogy a munkába állással együtt mennyivel nőnek meg a kiadások.
Ha például egy szülőnek a munkába állás miatt bölcsődei vagy más gyermekfelügyeleti szolgáltatást kell igénybe vennie, a támogatás részben ellensúlyozhatja ezt a többletköltséget. Így a munkába való visszatérés pénzügyi szempontból is kedvezőbbé válhat.
Már több tízezer kérelem érkezett
A program iránt jelentős érdeklődés mutatkozik. A Magyar Államkincstár adatai szerint eddig 22 901 támogatási kérelem érkezett, és 20 335 támogatói okiratot állítottak ki. Ez azt mutatja, hogy sok család számára nem pusztán elméleti lehetőségről van szó. Hanem olyan támogatásról, amely a munkába való visszatérés időszakában tényleges segítséget jelenthet.
A program tervezett befejezési időpontja 2028. április 30. Így a támogatás a következő időszakban is fontos lehet azoknak a kisgyermekes szülőknek, akik szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra. A lehetőség kihasználása előtt azonban mindenképpen érdemes ellenőrizni az aktuális jogosultsági feltételeket és a benyújtáshoz szükséges dokumentumokat.
Kinek lehet különösen fontos ez a támogatás?
Elsősorban azoknak a szülőknek lehet érdemes utánanézniük, akik a gyermekük mellett ismét munkát vállalnának, de a napközbeni ellátás költsége miatt bizonytalanok a visszatérésben. A támogatás ugyanis nem a munkabért egészíti ki. Hanem azt a költséget csökkentheti, amely a gyermek megfelelő napközbeni ellátásának megszervezésével jár.
Érdemes ezért nemcsak azt kiszámolni, hogy mennyi támogatás igényelhető, hanem a munkába állás teljes pénzügyi hatását is. A fizetés, az utazási költség, az étkezés, a gyermekfelügyelet díja és az igényelhető támogatás együtt mutatja meg, hogy a család számára mennyivel változik a havi költségvetés a munkába való visszatérés után.
