Fontos fejlemény történt a szociális ágazat béremelésének ügyében. A dolgozók szeptember 18-án a Miniszterelnökség előtt követeltek azonnali, legalább 25 százalékos fizetésemelést. Magyar Péter miniszterelnök személyesen vette át a követeléseiket, és közölte: a kormány a következő hetekben véglegesítheti a béremelés mértékét és ütemezését. A pontos összegekről azonban még nincs megállapodás.
A Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete azért szervezett demonstrációt, mert álláspontja szerint a jelenlegi fizetések és munkakörülmények nem biztosítanak megfelelő megélhetést az ágazat munkavállalóinak. A szervezet azonnali bérkorrekciót és a munkakörülmények javítását követeli. A tüntetésen megjelent Magyar Péter miniszterelnök is, aki Köves Ferenctől, a szakszervezet elnökétől átvette az érdekképviselet követeléseit és bértáblajavaslatát. A kormányfő minisztériumi egyeztetésre hívta a szervezőket, akik egy későbbi időpontot javasoltak. A kormány jelezte, hogy a következő héten is kész folytatni a tárgyalásokat.
Mekkora béremelést követelnek a szociális dolgozók?
Az érdekképviselet legalább 25 százalékos, azonnali béremelést szeretne elérni. A követelés mögött az ágazati bérek rendezésének igénye áll, amelyet a szakszervezet a munkavállalók megtartása és a szociális ellátás működése szempontjából is fontosnak tart. A kormány részéről korábban két lépcsőben megvalósuló, 20–25 százalék körüli emelés lehetősége is felmerült. A szakszervezet ugyanakkor az egyszeri, azonnali emelést részesíti előnyben. Magyar Péter a demonstráción arról beszélt, hogy az idei egyszeri juttatás és a tartós béremelés között is dönteni kell, valamint arról, hogy a következő évi emelés egy vagy két lépésben valósuljon-e meg.
Ennyivel nőhetne a fizetés 25 százalékos emelés esetén
A követelt béremelés nagyságát saját számításunkkal szemléltetjük. A példák azt mutatják meg, hogyan változna három különböző bruttó fizetés, ha mindegyikre egységesen 25 százalékos emelést alkalmaznának.
- Bruttó 300 000 forintos fizetés esetén az emelés 75 000 forint lenne, így az új bruttó bér 375 000 forintra nőne.
- Bruttó 400 000 forintos fizetésnél havi 100 000 forintos növekedés következne be, az új bruttó összeg pedig 500 000 forint lenne.
- Bruttó 500 000 forintos fizetésnél az emelés 125 000 forintot jelentene, így a havi bruttó kereset 625 000 forintra emelkedne.
A számítások kizárólag szemléltető példák. Nem elfogadott új bértáblát vagy hivatalosan bejelentett fizetéseket mutatnak. A tényleges összegek az alkalmazott bérrendszertől és a későbbi megállapodástól függnek.
Miért nem mindegy, hogy egyszerre vagy két részletben emelik a béreket?
A szociális dolgozók számára az emelés időzítése legalább annyira fontos lehet, mint annak százalékos mértéke. Ha egy munkavállaló bruttó 400 ezer forintos fizetését egyszerre 25 százalékkal emelnék, már az első teljes hónapban 100 ezer forinttal magasabb bruttó bért kapna. Ha ugyanezt a növekedést két időpontban vezetnék be, a munkavállaló a második lépcső életbelépéséig kevesebb többletjövedelemhez jutna. Az éves keresete ezért akkor is eltérhetne, ha a folyamat végén ugyanakkora havi fizetést érne el. A pontos különbséget csak a végleges emelési százalékok és a hatálybalépési dátumok ismeretében lehet kiszámítani.
Kiket érinthet a várható béremelés?
A mostani egyeztetések közvetlenül a szociális ágazat dolgozóinak bérezéséről szólnak. Az érintett munkakörök között lehetnek például az idősgondozásban, a fogyatékossággal élők ellátásában és a családsegítésben dolgozó szakemberek. A miniszterelnök ugyanakkor az egészségügy, az oktatás, a kultúra és a rendvédelem munkavállalóival kapcsolatos kormányzati felelősséget is megemlítette. Ez azonban nem jelenti azt, hogy minden felsorolt ágazatban azonos mértékű vagy azonos időpontban kezdődő béremelésről született volna döntés.
Az egyes munkavállalói csoportok jogosultsága és a tényleges emelés mértéke a későbbi megállapodásokból és szabályozásból derülhet ki.
Mikor érkezhet meg az első magasabb fizetés?
A szeptember 18-i bejelentés alapján a kormány a következő hetekben kívánja véglegesíteni a béremelés mértékét és ütemezését. Az első magasabb fizetés pontos időpontját egyelőre nem közölték. A következő fontos lépés a kormány és az érdekképviseletek közötti egyeztetés lesz. Ennek eredményéből derülhet ki, hogy egyszeri juttatás, tartós béremelés vagy több lépcsőben megvalósuló bérfejlesztés következik-e.
A dolgozók számára a konkrét bértábla, a hatálybalépési dátum és az emelésben részesülők pontos köre jelentheti majd a végleges tájékoztatást. Addig a 25 százalékos növelés továbbra is szakszervezeti követelés, nem pedig minden érintettnek garantált fizetésemelés.
Mikor jelenhet meg a béremelés a dolgozók bankszámláján?
A megállapodás megszületése és az első magasabb fizetés megérkezése nem feltétlenül esik egybe. Ha például egy béremelés október 1-jén lépne hatályba, a munkavállalók a megemelt októberi bérüket általában novemberben kapnák meg. Ez különösen fontos azoknak, akik már az őszi kiadásaikat tervezik a várható többletjövedelem alapján.
A későbbi megállapodásból az is kiderülhet, hogy az emelést visszamenőleges hatállyal vezetik-e be. Ebben az esetben a dolgozók egy későbbi bérfizetéskor az elmaradt különbözetet is megkaphatnák. Visszamenőleges kifizetésről azonban egyelőre nem született ismertetett döntés, ezért a munkavállalóknak a végleges szabályozás megjelenéséig a jelenlegi fizetésükkel érdemes számolniuk.
