Újabb lépés történt annak érdekében, hogy december 24. hivatalosan is munkaszüneti nappá váljon Magyarországon. Elkészült egy jogszabály-módosítási javaslat, amelynek elfogadása esetén akár már 2026 karácsonyán sem kellene egy korábbi szombaton ledolgozni a szentestét.
A kezdeményezéshez a leírtak szerint nem lenne szükség bonyolultabb jogalkotási folyamatra: a Munka törvénykönyvének módosításával rendezhetnék a kérdést.
Így lehetne munkaszüneti nap december 24.
A javaslatot a Munkástanácsok Országos Szövetsége és az Egyenlő.hu dolgozta ki, majd eljuttatták a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tervezet lényege, hogy december 24. bekerüljön a Munka törvénykönyvében meghatározott munkaszüneti napok közé.
Ha az indítvány ősszel a parlament elé kerül, és azt elfogadják, akkor a változás akár már idén életbe léphet. Ebben az esetben december 24. nem egyszerűen áthelyezett pihenőnap lenne, hanem hivatalos munkaszüneti nap.
Nem kellene szombaton ledolgozni a szentestét
A különbség a munkavállalók számára lényeges. A jelenlegi rendszerben december 24. bizonyos években pihenőnappá tehető, de ezért cserébe egy másik, jellemzően szombati napon dolgozni kell.
Ha azonban december 24. bekerülne a hivatalos munkaszüneti napok közé, megszűnhetne a szenteste miatti szombati ledolgozás. A dolgozók emellett a munkaszüneti napokra vonatkozó munkajogi szabályok hatálya alá kerülnének.
Jelenleg 11 munkaszüneti nap van Magyarországon
A hatályos szabályok szerint jelenleg 11 munkaszüneti nap szerepel a Munka törvénykönyvében:
január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1., valamint december 25. és 26.
December 24. jelenleg nincs közöttük.
A most kidolgozott megoldás ezt változtatná meg, és a szentestét is hozzáadná a felsoroláshoz.
Az üzleteket is érintené a változás
A módosításnak a kereskedelemben dolgozók számára is komoly jelentősége lenne. Ha december 24. munkaszüneti nappá válna, akkor az üzletek működésére is a munkaszüneti napokra vonatkozó előírások lennének érvényesek.
A javaslat támogatói szerint így nem lenne szükség külön szabályozásra csak azért, hogy rendezzék a kiskereskedelmi üzletek szentestei nyitvatartását.
Már 2026 karácsonyán életbe léphet az új szabály?
Erre egyelőre nincs garancia. A javaslat elkészült, de még parlamenti elfogadásra van szükség, ezért december 24. jelenleg még nem tekinthető új munkaszüneti napnak. Ha azonban az Országgyűlés ősszel elfogadja a szükséges módosítást, akkor a tervek szerint akár már 2026. december 24. is hivatalos munkaszüneti nap lehet, és nem kellene egy másik szombaton ledolgozni a szabadnapot.
A következő fontos lépés tehát az lesz, hogy a javaslat a parlament elé kerül-e, és milyen formában fogadják el.
