Ismét előtérbe került a férfiak kedvezményes nyugdíjának kérdése, miután a Tisza Párt jelezte, hogy megvizsgálná a Férfiak40 program bevezetésének lehetőségét. Az elképzelés szerint a férfiak is hasonló feltételekkel vonulhatnának nyugdíjba, mint a nők, akik jelenleg 40 év jogosultsági idő megszerzése után életkoruktól függetlenül kérhetik az ellátást.
Az ötlet első hallásra sokak számára igazságosnak tűnhet, hiszen a férfiak várható élettartama Magyarországon több évvel alacsonyabb a nőkénél. A nyugdíjszakértők szerint azonban a rendszer kiterjesztése komoly pénzügyi kihívásokat okozhatna a nyugdíjkasszának.
Több százmilliárdos pluszkiadást jelenthetne
Farkas András nyugdíjszakértő szerint a kedvezményes férfinyugdíj elsősorban azok számára lenne elérhető, akik tanulmányaik befejezése után azonnal munkába álltak, és hosszú éveken keresztül folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkeztek. A szakértő számításai alapján a Férfiak40 bevezetésének költsége megközelíthetné a jelenlegi Nők40 program kiadásainak 86 százalékát. Ez mai értéken több mint 470 milliárd forintos többletkiadást jelentene évente. A helyzetet tovább bonyolítja, hogy a férfiak átlagosan magasabb keresettel rendelkeznek, így a nyugdíjuk összege is jellemzően magasabb lenne. Emiatt a rendszer finanszírozása még nagyobb terhet róna a költségvetésre. – számolt be az Economx.
Már most is jelentős a nyugdíjrendszer terhelése
A nyugdíjkassza jelenleg is jelentős kiadásokkal működik. A Nők40 program, a 13. havi nyugdíj, valamint a 2029-től teljes egészében visszaépülő 14. havi nyugdíj együtt évente mintegy 1800 milliárd forintos terhet jelent az állam számára. Farkas András szerint egy újabb, több százmilliárd forintos kedvezmény bevezetése már komoly fenntarthatósági kérdéseket vetne fel, ezért a döntés előtt részletes hatástanulmányokra lenne szükség.
A Férfiak43 lehetne a kompromisszum
A szakértő úgy véli, hogy a férfiak kedvezményes nyugdíjazását legfeljebb 43 év szolgálati időhöz lenne célszerű kötni. Ez mérsékelhetné a rendszer költségeit, miközben részben választ adna a férfiak nyugdíjazásával kapcsolatos társadalmi igényekre. Ugyanakkor szerinte ennél is hatékonyabb megoldás lenne egy rugalmas nyugdíjba vonulási rendszer kialakítása.
Korábbi nyugdíj, alacsonyabb ellátás
A javasolt modell szerint azok, akik a hivatalos nyugdíjkorhatár elérése előtt szeretnének visszavonulni, vállalhatnák, hogy nyugdíjuk összegét évente 4–5 százalékos levonással állapítják meg.
A nők esetében ennél kedvezőbb szabályok is elképzelhetők lennének, figyelembe véve a jelenlegi alkotmányos és társadalompolitikai szempontokat. Farkas András hangsúlyozta: a nyugdíjrendszer átalakítása hosszú távú feladat, amelyet nem lehet kizárólag népszerű intézkedésekkel megoldani. Véleménye szerint csak alapos szakmai előkészítés és széles körű társadalmi egyeztetés után lehet felelős döntést hozni egy ilyen horderejű kérdésben.
Mennyi időt kell ma dolgoznia egy férfinak a nyugdíjig?
A jelenlegi szabályok szerint a férfiak számára nincs külön kedvezményes nyugdíjprogram, így általában a nyugdíjkorhatár betöltéséig kell dolgozniuk. A 2026-ban nyugdíjba vonulók esetében a korhatár már 65 év. Ez azt jelenti, hogy egy 18 évesen munkába álló férfi akár közel 47 évnyi munkaviszonyt is szerezhet, mire jogosulttá válik az öregségi nyugdíjra.
