A nyugdíjba vonulás előtt érdemes ellenőrizni, hogy a hatóságok milyen adatokat tartanak nyilván a szolgálati időről és a korábbi munkaviszonyokról. Erre az Ügyfélkapu+ rendszere is lehetőséget biztosít, ahol néhány lépésben lekérdezhetők a nyugdíjhoz kapcsolódó adatok, sőt szükség esetén adategyeztetési eljárás is kezdeményezhető.
Mit jelent a szolgálati idő?
A szolgálati idő azoknak az időszakoknak az összessége, amelyeket a nyugdíjrendszer figyelembe vesz a jogosultság és a nyugdíj összegének megállapításakor. Ide tartoznak azok az évek, amikor az érintett nyugdíjjárulékot fizetett, illetve olyan időszakok is, amelyeket a jogszabály szolgálati időként ismer el.
A teljes öregségi nyugdíjhoz jelenleg legalább 20 év szolgálati idő és a nyugdíjkorhatár betöltése szükséges. Fontos azonban, hogy a szolgálati idő nem minden esetben azonos a különböző kedvezményeknél figyelembe vett jogosultsági idővel.
⚠️ Egyetlen hiányzó év is sokat számíthat
Ha a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásból akár csak néhány év szolgálati idő hiányzik, az nemcsak a nyugdíj összegét csökkentheti, hanem szélsőséges esetben a nyugdíjjogosultság megszerzését is befolyásolhatja. Ezért érdemes még a nyugdíjigénylés előtt ellenőrizni az adatokat.
Hogyan lehet lekérdezni az adatokat?
Az Ügyfélkapu+ rendszerében a nyugdíjjal kapcsolatos ügyek a Magyarország.hu felületén intézhetők.
A belépést követően a „Nyugdíj” menüpont alatt található az „Adategyeztetés, megállapodás” menü, ahol két fontos lehetőség közül választhatnak az érintettek.
Az egyik az adategyeztetési eljárás kezdeményezése, amelynek során a nyugdíjbiztosító hivatalosan megvizsgálja és megállapítja az elismert szolgálati időt. Az eljárás végén határozat készül, és lehetőség nyílik az esetleges hiányzó vagy hibás adatok javítására is.
A másik lehetőség egy egyszerű adatkivonat kérése, amely megmutatja, hogy a nyilvántartás szerint milyen munkaviszonyok, kereseti adatok és egyéb információk szerepelnek az érintettről. Ez azonban nem minősül hivatalos adategyeztetésnek.
Mit tartalmaz az adategyeztetés?
Az eljárás során a nyugdíjbiztosító megküldi a nyilvántartásban szereplő adatokat, többek között:
- a bejelentett munkaviszonyokat,
- a szolgálati időszakokat,
- a biztosítási jogviszonyokat,
- a gyermekneveléshez kapcsolódó időszakokat,
- a kereseti adatokat,
- valamint a Nők40 programhoz figyelembe vehető jogosultsági időket.
Amennyiben valaki eltérést vagy hiányosságot talál az adatok között, lehetősége van ezt dokumentumokkal igazolni és kezdeményezni a javítást.
🗂️ A régi munkakönyv ma is értékes lehet
Bár a papíralapú munkakönyv használata megszűnt, sok nyugdíj előtt álló számára ma is fontos dokumentum lehet. Ha a nyilvántartásokban hiányos vagy pontatlan adatok szerepelnek, a korábbi munkaviszonyokat igazoló iratok segíthetnek a szolgálati idő igazolásában.
Érdemes időben ellenőrizni
A szakértők szerint nem érdemes megvárni a nyugdíjigénylés időpontját. Az adatok előzetes ellenőrzése segíthet elkerülni a későbbi kellemetlenségeket, és jelentősen felgyorsíthatja a nyugdíjmegállapítás folyamatát.
Különösen azoknak ajánlott az adategyeztetés, akik több munkahelyen dolgoztak, hosszabb időt töltöttek külföldön, vagy bizonytalanok abban, hogy minden szolgálati idejük megfelelően szerepel-e a nyilvántartásokban.
🚨 Sokan csak a nyugdíjigényléskor szembesülnek a hibával
A tapasztalatok szerint sokan csak a nyugdíj megállapítása előtt veszik észre, hogy egy korábbi munkahelyük vagy szolgálati idejük nem szerepel megfelelően a nyilvántartásban. Az ilyen eltérések rendezése akár hónapokkal is meghosszabbíthatja az ügyintézést.
