Nyugdíj melletti munkavégzés 2026: januártól fontos szabályzás jön!

Nyugdíj melletti munkavégzés 2026: januártól fontos szabályzás jön!

Csütörtök este megjelent egy rendelet a Magyar Közlönyben, amely bár indoklást nem ad, közli, hogy a kormány „mentesíti az egészségügyi és az egészségügyben dolgozókat az öregségi nyugdíjuknak, a korhatár előtti nyugdíjszerű ellátásuknak a jogviszonytípusára tekintettel fennálló szüneteltetése alól”.

Ez 2026. január 1-től hatályos úgy, hogy januárban már kifizetik „a 2025 decemberében szünetelő öregségi nyugdíjat”, és az ilyen munkatársat úgy kell tekinteni, mint aki a 2025. év legalább egy napjára öregségi nyugdíjban részesült.

Nemrég még az volt a dilemma, hogy megkapják-e a 30 ezer forintos élelmiszerutalványt azok az egészségügyi alkalmazottak, akik nyugdíjasnak minősülnek, de a nyugdíjuk szünetel. Ezt szeptemberben külön rendelettel rendezték, mert a jelek szerint akkor még nem tervezték a szüneteltetés feloldását.

24.hu Farkas András nyugdíjszakértőt idézve azt írja, hogy a nyugdíjas munkavállaló nettó keresete 18,5 százalékkal magasabb a versenyszférában, míg a foglalkoztató bérköltsége 13 százalékkal kevesebb lehet, mint egy aktív dolgozóé. Ezen kívül a szakértő a következőket állapította meg a nyugdíjasok foglalkoztatásáról:

  • Ha egy nyugdíjas vállalkozói tevékenységet folytat, akkor kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozónak minősül. Kisadózóként nem minősülhet főállású katásnak, más adózási formát kell választania.
  • Kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó az is, aki a nők kedvezményes nyugdíja mellett vállalkozik, vagy az a 2025-ben 65 évesnél idősebb özvegyi nyugdíjas is, aki az özvegyi nyugdíja mellett vállalkozik.
  • Miután a nyugdíj mellett bármely jogviszonyban végzett keresőtevékenységgel szerzett kereset járulékmentes, a nyugdíj melletti munkavégzés révén nyugdíjnövelésre nem lehet jogosultságot szerezni.
  • Ha valaki özvegyi nyugdíjat kap, aki a rá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, egyéni vagy társas vállalkozónak minősül, akkor is, ha a saját jogú vagy a hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel.
  • A nők kedvezményes nyugdíja (Nők40) nem újraszámítható a nyugdíjkorhatár betöltésével, akkor sem, ha az érintett hölgy dolgozott a kedvezményes nyugdíja mellett.
  • A közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló kormányhatározat szerint a nyugdíjkorhatárt elért közalkalmazottaknak, közszolgálati tisztviselőknek választaniuk kell a nyugdíj vagy a munka között, mert az illetményüket és a nyugdíjukat egyidejűleg nem vehetik föl. Őket csak akkor foglalkoztathatják költségvetési intézményekben, ha ehhez a munkáltatójuk előzetes kormányzati hozzájárulást szerzett.
  • A közszférában való foglalkoztatás kezdetéről és megszűnéséről szóló bejelentés eljárásrendje és az ehhez tartozó nyomtatványok itt találhatóak.
  • A korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, táncművészeti életjáradékban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő és e rendszeres pénzellátásuk mellett dolgozó személyekre továbbra is vonatkozik a kereseti korlátozás szabálya. Az éves keretösszeg változatlanul a mindenkori havi minimálbér 18-szorosa, azaz 2025-ben 18 x 290 800 forint = 5 234 400 forint/év.
  • A rokkantsági vagy a rehabilitációs ellátás mellett 2020. július 1-jétől időbeni és pénzbeni korlátozás nélkül lehet keresni a versenyszférában és a közszférában egyaránt.