Címke: Minimálbér 2026
-
Saját lakás minimálbérből? Mutatjuk, mire elég valójában
A minimálbér emelkedése 2026-ban a lakáshitel-lehetőségekre is hatással van. Bár sokan úgy gondolják, hogy minimálbérrel nehéz hitelhez jutni, a valóság ennél árnyaltabb: bizonyos feltételek mellett továbbra is elérhető lakáshitel, ráadásul magasabb összegben, mint korábban. Ennyi hitelt kaphatsz minimálbérrel 2026-ban a nettó minimálbér 214 662 forint, ami alapján a JTM (jövedelemarányos törlesztőrészlet mutató) szabály szerint ennek…
-
Diákmunka 2026: ezt mindenképp tudni kell az adózásról
A nyár közeledtével egyre több diák vállal munkát, ám mielőtt belevágnának, érdemes tisztában lenni az alapvető szabályokkal. Sokan nem tudják, de adózási szempontból a diákok is felnőttnek számítanak, így rájuk is vonatkoznak a közteherviselés szabályai. Kivételt jelenthet, ha valaki diákszövetkezeten keresztül dolgozik, mert ott kedvezőbb feltételek érvényesek. Mikor dolgozhat egy diák? Már 15 éves kortól…
-
Április 15-ig így igényelhető közel 50 ezer forint
A vállalkozások minden érintett munkavállaló után kompenzációs támogatást igényelhetnek a Magyar Államkincstár közreműködésével. A minimálbér-emelésből adódó többletköltségek enyhítésére összesen mintegy 11,2 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre. A támogatás kizárólag elektronikus úton igényelhető a Magyar Államkincstár felületén. A közel 50 ezer forintos kompenzáció azon munkavállalók után jár, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15.…
-
Csak 6 órában dolgozol? Ennyi a minimálbéred 2026-ban
Sokan dolgoznak részmunkaidőben Magyarországon, és gyakran felmerül a kérdés: mennyi fizetés jár 6 órás munkaviszony esetén 2026-ban? A válasz egyszerű: a minimálbér időarányosan jár, vagyis ha valaki napi 6 órában dolgozik, akkor a teljes munkaidős (8 órás) minimálbér 75 százalékára jogosult. Így számolják a 6 órás minimálbért 2026-ban a teljes munkaidős minimálbér bruttó összege alapján…
-
Április 15-ig igényelhető a pluszpénz a minimálbér után!
Munkavállalónként közel 50 ezer forintos kompenzációs támogatást igényelhetnek 2026. március 1. és április 15. között azok a vállalkozások, amelyek minimálbéren foglalkoztatnak dolgozókat. A támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül lehet igényelni, az erre szolgáló felület már elérhető. A minimálbér az elmúlt években jelentősen emelkedett, ami komoly többletköltséget jelent a munkáltatóknak. Ennek enyhítésére a kormány úgy döntött,…
-
Hiába emelik a minimálbért: egyes dolgozóknak mégis kevesebb fizetés járhat
A minimálbér emelés általában jó hír a dolgozók számára, hiszen magasabb fizetést jelent. Van azonban egy meglepő helyzet: bizonyos esetekben előfordulhat, hogy a minimálbér emelés után mégis kevesebb nettó fizetés érkezik a számlára. Ennek oka az EKHO-s foglalkoztatás speciális szabályaiban keresendő. Az EKHO miatt változhat a nettó fizetés Az EKHO, vagyis az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás…
-
A minimálbér összege 2026-ban az EU-ban
Az EU közölte az első adatokat a 2026-os minimálbérekről. Az EU területén a minimálbérek 2026. január 1-jén a bulgáriai 620 EUR és a luxemburgi 2704 EUR között mozogtak. Bár ezek a számok azt mutatják, hogy a luxemburgi munkavállalók lényegesen többet keresnek, nem adnak teljes képet a helyzetről. Mi az a minimálbér, és miért olyan fontos? A minimálbér…
-
Ennyi nyugdíj jár 40 évnyi minimálbér után!
Sokan vannak Magyarországon, akik teljes pályafutásuk alatt minimálbérre vannak bejelentve. Sokan kíváncsiak arra, hogy 40 év munkaviszony után mekkora nyugdíjra számíthatnak, ha végig ezen a bérszinten dolgoztak. A nyugdíj összegét alapvetően a szolgálati idő, az életpálya során szerzett keresetek átlaga és a nyugdíj megállapításának időpontja határozza meg. A korábbi fizetéseket a számítás során a mai…
-
Táppénz változások 2026-ban – ennyivel emelkedett januártól az összege!
2026 januárjától több fontos juttatás, köztük a táppénz, a GYED, a CSED és a GYOD is emelkedett, elsősorban a minimálbér növekedésének köszönhetően. Ez a változás a kieső jövedelem szempontjából is kedvezőbb helyzetet teremt a munkavállalók és a családok számára, ugyanakkor a jogosultsági feltételek és az ellenőrzési gyakorlat nem lazult. Miért fontos a járulékfizetés? Az év…