Megszületett az új bérmegállapodás a győri autóipari vállalatnál, amely több fontos változást is tartalmaz a dolgozók számára a következő két évre. A megállapodás értelmében 2026-ban nem lesz alapbéremelés, ugyanakkor a munkavállalók egyszeri, 1 millió forintos kifizetésben részesülnek, amelyet két részletben kapnak meg.
A megállapodás a következő évre is tartalmaz juttatást: 2027-ben további egyszeri 550 ezer forintos kifizetés várható, emellett ekkor már 3,2 százalékos béremelés is megvalósul.
A cafeteria összege is emelkedik, a következő két évben egységesen évi 600 ezer forint lesz.
Jelentős bérek a cégnél
A vállalatnál dolgozók jövedelme már jelenleg is kiemelkedőnek számít. Egy 15 éve ott dolgozó szereldei munkás havi szinten akár bruttó 1,25 millió forintot is kereshet.
Egy hasonló tapasztalattal rendelkező mérnök fizetése ennél is magasabb lehet, havi bontásban akár bruttó 1,75 millió forintot is elérhet.
Növekvő bevétel és profit
A cég pénzügyi eredményei is javultak az elmúlt időszakban. Tavaly 9,222 milliárd eurós árbevételt ért el, ami jelentős növekedést jelent az előző évhez képest.
Az adózás utáni eredmény 368 millió euró volt, ami szintén emelkedést mutat.
A vállalatnál jelenleg több mint 11 ezer fő dolgozik, a kapcsolódó cégekkel együtt pedig közel 12 ezer munkavállalót foglalkoztat a cégcsoport.
Mit jelent ez a dolgozóknak?
A mostani megállapodás alapján rövid távon egyszeri kifizetések érkeznek, míg a béremelés csak később valósul meg.
Ez azt jelenti, hogy a dolgozók az idei évben inkább extra juttatásokra számíthatnak, a rendszeres béremelés pedig 2027-ben jelenik meg.
Üdvözli önt Pásztor Zoltán a Pályázatkereső.eu szerkesztője!