Egy évvel korábban mehetnek nyugdíjba a magyarok? Farkas András nyugdíjszakértő szerint érdemes lenne megvizsgálni a jelenlegi rendszer átalakításának lehetőségét. A 64 éves nyugdíjkorhatár gondolata ismét előkerült, ami sokak számára jelenthetne könnyebbséget, különösen azoknak, akik egészségi állapotuk vagy munkakörülményeik miatt már nehezen tudják végigdolgozni a 65 éves korukig hátralévő időt.
Magyarországon jelenleg 65 év az általános öregségi nyugdíjkorhatár, ezen egyelőre nem változtattak. A korábbi nyugdíjba vonulás lehetősége tehát még nem új szabály, hanem a nyugdíjrendszer jövőjéről szóló szakmai vita része.
Miért éppen 64 év lehetne az új határ?
A magyar nyugdíjkorhatár nem mindig volt 65 év. Korábban 62 évesen is nyugdíjba lehetett vonulni, majd a korhatárt fokozatosan emelték. Az 1957-ben és később születetteknél már egységesen a 65. életév betöltése a feltétel. Farkas András nyugdíjszakértő felvetése a rugalmasabb nyugdíjba vonulás kérdését is előtérbe helyezi. Egy ilyen rendszerben nem feltétlenül kellene mindenkinek ugyanabban az életkorban abbahagynia a munkát. A döntésnél a megszerzett szolgálati idő és a várható nyugdíj összege is szerepet kaphatna.
A korábbi nyugdíjazás azonban pénzügyi kérdéseket vet fel. Ha valaki egy évvel hamarabb kezdene nyugdíjat kapni, az államnak hosszabb időn keresztül kellene folyósítania az ellátást. Közben az érintett kevesebb szolgálati időt szerezhetne, és rövidebb ideig fizetne járulékot.
Éppen ezért egy rugalmas rendszer kialakításánál azt is tisztázni kellene, hogy a korábban nyugdíjba vonulók teljes összegű ellátást kapnának-e, vagy valamilyen csökkentéssel kellene számolniuk. Erre jelenleg nincs elfogadott magyar szabályozás.
Nem mindegy, hogy valaki 40 vagy 45 évet dolgozott
A nyugdíj összegét Magyarországon nem kizárólag az utolsó fizetés alapján számítják ki. A szolgálati idő és a korábbi, nyugdíj szempontjából figyelembe vehető keresetek egyaránt számítanak. A jelenlegi szabályok szerint 40 év szolgálati időnél a nyugdíj alapját képező havi átlagkereset 80 százaléka vehető figyelembe, 45 évnél pedig 90 százalék. Ez önmagában is megmutatja, miért lehet lényeges, hogy valaki mikor fejezi be az aktív munkát.
Vegyünk egy példát. Egy 64 éves munkavállaló már 43 év szolgálati időt szerzett, de a jelenlegi szabályok alapján még egy évet dolgoznia kellene az általános korhatár eléréséig. Ha létezne számára egy korábbi nyugdíjazást lehetővé tevő rendszer, dönthetne úgy, hogy hamarabb visszavonul. Ugyanakkor mérlegelnie kellene, hogy a további munkával mennyivel növelhetné a későbbi ellátását. Ez természetesen csak szemléltető példa. A 64 éves korban történő általános nyugdíjba vonulás ma Magyarországon nem igényelhető.
A nők már most is elmehetnek 65 éves koruk előtt
A jelenlegi rendszerben van egy fontos kivétel. A Nők 40 kedvezmény lehetővé teszi, hogy a megfelelő jogosultsági idővel rendelkező nők életkoruktól függetlenül öregségi nyugdíjat igényeljenek. Ehhez legalább 40 év jogosultsági idő szükséges, amelynek meghatározásánál a keresőtevékenység mellett meghatározott gyermeknevelési időszakokat is figyelembe vesznek. A jogosultsági idő ugyanakkor nem teljesen azonos a nyugdíj összegének kiszámításánál használt szolgálati idővel.
A férfiak számára jelenleg nincs ehhez hasonló, általánosan elérhető kedvezmény. A Férfiak 40 bevezetése időről időre felmerül, de ilyen jogosultságot a hatályos szabályok nem biztosítanak.
Mi történhet a nyugdíjkorhatárral 2027-ben?
Egyelőre nincs olyan elfogadott döntés, amely alapján 2027-től 64 évre csökkenne az általános nyugdíjkorhatár. Aki 1962-ben született, az a jelenlegi szabályok szerint 2027-ben, a 65. születésnapján éri el az öregségi nyugdíjkorhatárt. A korábbi visszavonulást lehetővé tevő szabályozás ugyanakkor sokak számára érdekes lehetne. Különösen azoknak, akik hosszú évtizedeket dolgoztak fizikai munkakörben, és a nyugdíjkorhatár előtti utolsó években már nehezen tudják ellátni a feladataikat.
A kérdés nem pusztán az, hogy egy évvel korábban nyugdíjba mehet-e valaki. Legalább ennyire lényeges, hogy mekkora ellátásból kellene megélnie a következő évtizedekben.
Aki a következő egy-két évben tervezi a nyugdíjba vonulást, annak továbbra is a jelenleg érvényes 65 éves korhatárral kell számolnia, kivéve, ha valamilyen külön jogcímen korábban is jogosulttá válik az ellátásra.
