Sokan úgy gondolják, hogy a gyermekgondozási díj (GYED) kizárólag a szülőket illeti meg. Pedig a jogszabályok lehetőséget biztosítanak arra is, hogy bizonyos feltételek teljesülése esetén a nagyszülő igényelje ezt az ellátást.
A nagyszülői GYED azoknak a családoknak jelenthet nagy segítséget, ahol a szülők visszatérnének dolgozni, miközben az unoka felügyeletét a nagymama vagy a nagypapa vállalja. – írja a Hóvége.hu.
Nem minden család jogosult rá
A támogatás igénybevételéhez több feltételnek is teljesülnie kell. Az egyik legfontosabb szabály, hogy a gyermek mindkét szülőjének dolgoznia kell. Egyedülálló szülő esetén természetesen elegendő, ha ő rendelkezik munkaviszonnyal.
Emellett a gyermek továbbra is a szülők háztartásában él, vagyis nem költözhet át a nagyszülőhöz.
A nagyszülőnek is teljesítenie kell a feltételeket
Nem elegendő, hogy a nagyszülő vállalja a gyermek gondozását. A jogosultsághoz az is szükséges, hogy az unoka születését megelőző két évben legalább 365 nap biztosítási jogviszonnyal rendelkezzen. Van egy kevésbé ismert szabály is: a nagyszülő a GYED folyósítása alatt nem dolgozhat hagyományos munkahelyén. Munkát kizárólag otthoni munkavégzés keretében végezhet.
Szintén kizáró ok lehet, ha öregségi nyugdíjban részesül, illetve bizonyos más ellátásokat kap.
Mennyi pénz járhat?
A nagyszülői GYED összege a jogosult korábbi jövedelméhez igazodik. Az ellátás a korábbi kereset 70 százaléka, ugyanakkor jogszabályban meghatározott felső összeghatár is érvényes.
2026-ban a maximálisan folyósítható összeg havi 451 920 forint bruttó.
A GYED személyi jövedelemadó-mentes, így az ellátásból kizárólag 10 százalék nyugdíjjárulékot vonnak le.
Meddig jár a nagyszülői GYED?
A támogatás a csecsemőgondozási díj (CSED) lejártát követően igényelhető. A folyósítás általános esetben a gyermek kétéves koráig tart, ikergyermekek esetén pedig a gyermekek hároméves koráig járhat.
Egyre több családnak jelenthet segítséget
A nagyszülői GYED különösen azokban a családokban lehet hasznos megoldás, ahol a szülők mielőbb visszatérnének a munka világába, miközben a gyermek felügyeletét a nagyszülők tudják biztosítani.
A támogatás igénylése előtt azonban érdemes alaposan megismerni a jogosultsági feltételeket, mert már egyetlen hiányzó feltétel is elegendő lehet ahhoz, hogy az ellátást ne állapítsák meg.
👶 Mikor lehet jó megoldás a nagyszülői GYED?
A nagyszülői GYED elsősorban azoknak a családoknak jelenthet segítséget, ahol a szülők a gyermek kétéves kora előtt visszatérnének dolgozni, de a bölcsődei elhelyezés még nem megoldott, vagy inkább a nagyszülőre bíznák a gyermek felügyeletét.
A megoldás nemcsak anyagi előnyt jelenthet, hanem a családok számára nagyobb rugalmasságot is biztosíthat. A gyermek közben megszokott, biztonságos családi környezetben maradhat, miközben a szülők ismét munkába állhatnak.
📌 Mivel a jogosultsági feltételek összetettek, érdemes még az igénylés előtt tájékozódni a Magyar Államkincstárnál vagy a családtámogatási ügyintézőknél, hogy minden előírás teljesül-e.
