Ne felejtsd el: ezen a hétvégén kell átállítani az órákat – idén korábban tekerünk!

Bár sokan minden évben meglepődnek rajta, a nyári időszámításra való átállás 2026-ban is megmarad. Hiába volt szó az óraátállítás eltörléséről, a rendszer továbbra is érvényben van, így hamarosan ismét előre kell tekerni az órákat. A váltás időpontja idén korábban érkezik, ezért érdemes már most felkészülni.

Mikor lesz az óraátállítás 2026-ban?

A nyári időszámítás kezdete minden évben március utolsó vasárnapjára esik. 2026-ban ez azt jelenti, hogy:

  • 2026. március 29-én, vasárnap hajnalban
  • 2 óráról 3 órára kell előre állítani az órákat

Ez egy órával rövidebb éjszakát jelent, viszont cserébe este tovább lesz világos.

Miért tűnik úgy, hogy idén korábban jön a váltás?

2026-ban azért érzik sokan úgy, hogy az óraátállítás korábban érkezik, mert a húsvét ezúttal április elejére, április 5-re esik. Mivel a legtöbb évben a húsvét később, április közepén vagy végén van, a naptár mostani állása miatt úgy tűnhet, mintha a nyári időszámításra való átállás előrébb került volna. Valójában azonban minden a megszokott rend szerint történik: az óraátállítás továbbra is március utolsó vasárnapján, vagyis március 29-én lesz.

Miért van még mindig óraátállítás?

Az Európai Unió évekkel ezelőtt felvetette az óraátállítás eltörlését, de a tagállamok nem jutottak közös döntésre arról, hogy a nyári vagy a téli időszámítás maradjon-e véglegesen. Mivel nincs egységes álláspont, a rendszer változatlanul működik tovább.

Mit jelent ez a mindennapokban?

  • reggel egy ideig sötétebb lesz
  • este tovább marad világos
  • a szervezetnek pár nap kell az átálláshoz
  • a menetrendekben és a közlekedésben is lehetnek apró módosulások

Sokan nehezen viselik a váltást, mások viszont kifejezetten várják a hosszabb nappalokat.

Hogyan készülj fel az óraátállításra?

  • próbálj meg néhány nappal korábban lefeküdni
  • kerüld a késő esti képernyőzést
  • tölts több időt természetes fényben
  • a váltás napjára ne tervezz túl korai programot

Ezek segíthetnek abban, hogy a szervezeted könnyebben alkalmazkodjon.

error: Content is protected !!