Változás a táppénzkifizetésben, 2026-ban ez változott!
A 2026‑os év egyik legfontosabb gazdasági és szociális intézkedése a minimálbér emelkedése Magyarországon. A munkáltatók és a szakszervezetek megállapodása alapján a jelenlegi bruttó 290 800 forintos minimálbér helyett 2026. január 1‑től bruttó 322 800 forint jár majd a legalacsonyabb besorolású munkavállalóknak. Ez nem csupán a bérben dolgozók számára jelent többletet, hanem több, minimálbérhez kötött ellátás összegét is automatikusan megemeli.
Táppénz – naponta jelentős növekedés
A minimálbér összegével arányosan a táppénz napi összege is emelkedik. A jelenlegi szabályok szerint a táppénz mértéke a minimálbér alapján kerül kiszámításra, így az emelés az ellátásban is érezhető.
2025‑ös napi táppénz: 19 387 Ft
2026‑os napi táppénz: 21 467 Ft
Ez azt jelenti, hogy a táppénzes naponta közel 2 080 forinttal több lesz 2026‑tól, ami jelentős segítség lehet hosszan tartó betegség vagy sérülés esetén.
Álláskeresési járadék – több pénz a munkanélkülieknek
Az álláskeresési járadék maximális összege szintén a minimálbérhez kötődik. Ez az ellátás azokra vonatkozik, akik elveszítették munkájukat és jogosultak az álláskeresési támogatásra.
2025‑ben: napi maximum 9 694 Ft
2026‑ban: napi maximum 10 733 Ft
A minimálbér emelkedésének köszönhetően itt is több mint 1 000 forinttal magasabb napi ellátás jár majd az érintetteknek.
Gazdasági hatások
Bár az ellátások emelkedése költségvetési terhet is jelent, hosszú távon segítheti a társadalmi biztonsági háló megerősítését és a fogyasztói bizalom növekedését.
| Ellátás | 2025 összeg | 2026 összeg | Változás |
|---|---|---|---|
| Minimálbér (bruttó) | 290 800 Ft | 322 800 Ft | +31 200 Ft |
| Táppénz (napi) | 19 387 Ft | 21 467 Ft | +2 080 Ft |
| Álláskeresési járadék (napi) | 9 694 Ft | 10 733 Ft | +1 039 Ft |
| GYED (havi max) | 407 137 Ft | 450 800 Ft | +43 663 Ft |
| GYOD (havi) | 290 800 Ft | 322 800 Ft | +32 000 Ft |
A jelenlegi szabályozás szerint 2025. december 31-ig a munkáltatók az első 10 napra fizetik a jövedelempótlást, míg a 11. naptól a Szociális Biztosító veszi át a kifizetést. Az új rendszerben azonban a munkáltatók kötelessége 14 napra bővül. Így a Szociális Biztosító csak a 15. naptól kezdve vállalja át a táppénz folyósítását. Ez a módosítás a 2026. január 1-je után kezdődő betegszabadságokra vonatkozik. Az átmeneti időszakban, ha például egy betegszabadság 2025. december 31-én kezdődik és 2026. január 15-ig tart, a munkáltató a korábbi szabályok szerint 10 napig fizeti a juttatást, míg a Szociális Biztosító a 11. naptól, azaz január 10-től veszi át a kifizetést.
Üdvözli önt Pásztor Zoltán a Pályázatkereső.eu szerkesztője!