Minimálbérek 2026: ennyi nettó és bruttó összeg 4-6-8 órás munkavállalók esetén!

A minimálbér szerepe a gazdaságban

A minimálbér 2026‑os emelése kulcsfontosságú téma Magyarországon. A döntés hatással van több százezer dolgozó jövedelmére, a vállalkozások bérköltségeire és a hazai gazdasági folyamatokra. Ebben a cikkben áttekintjük a 2026‑os minimálbért, a garantált bérminimumot, azok hatásait, és hogy mit jelent mindez a mindennapi életben.

📊 Minimálbér és garantált bérminimum 2026‑ban 

👉 A minimálbér az a legkisebb bruttó fizetés, amit jogszerűen ki lehet fizetni egy teljes munkaidős dolgozónak.
👉 A garantált bérminimum magasabb összeg, és akkor alkalmazzák, ha a munkakör legalább középfokú végzettséget vagy képzettséget igényel.

Garantált bérminimum 2026

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum havibér alkalmazása esetén bruttó 373 200 forint, 2026. január 1-től. Hetibér alkalmazása esetén 85 800 forint, napibér alkalmazása esetén 17 160 forint, órabér alkalmazása esetén 2145 forint lesz a 2026. január 1-jétől érvényes összeg.

Részmunkaidős foglalkoztatás 2026

Részmunkaidős foglalkoztatás esetén minimálbér az alábbiak szerint alakul 2026. január 1-től:

• 8 órás foglalkoztatás: bruttó 322 800 Ft (nettó 214 662 Ft) havonta;
• 6 órás foglalkoztatás: bruttó 242 100 Ft (nettó 160 997 Ft) havonta;
• 4 órás foglalkoztatás: bruttó 161 400 Ft (nettó 107 331 Ft) havonta;

A szakmunkás minimálbér 2026 évi juttatása kapcsán is előfordul, hogy valaki nem teljes munkaidős, hanem részmunkaidős foglalkoztatás keretei között, vagy órabérért folytat kereső tevékenységet. Ilyen esetekben a következőképpen alakulnak a bruttó és a nettó fizetések:

• 8 órás foglalkoztatás: bruttó 373 200 Ft (nettó 248 178 Ft) havonta;
• 6 órás foglalkoztatás: bruttó 279 900 Ft (nettó 186 134 Ft) havonta;
• 4 órás foglalkoztatás: bruttó 186 600 Ft (nettó 124 089 Ft) havonta.